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生产技术管培生

20

本科

面议

要求：化工、材料相关专业，本科以上学历

岗位职责：
● 跟随生产技术负责人学习生产线工艺管理、流程优化、设备运维等相关工作；
● 协助完成生产现场技术问题排查、解决，保障生产高效、合规运行；
● 参与生产工艺改进、技术革新项目，收集整理生产技术数据并分析应用； 
● 配合完成生产标准化体系搭建，落实工艺执行与监督工作。  

任职要求 
1、应届毕业生或1年以内职场新人，专业基础知识扎实，对新材料行业有浓厚兴趣，其中研发管培生985/211院校背景优先；
2、具备良好的学习能力、动手能力与逻辑思维能力，能快速适应岗位工作；
3、工作认真负责、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
4、有相关实习经历、科研项目经验者优先考虑。

人才培养与福利 
1、系统化管培生培养计划：配备专属导师一对一指导，涵盖岗前培训、岗位实操、跨部门轮岗，快速实现从校园到职场的转型；
2、清晰的职业发展路径：为管培生规划技术 / 管理双轨发展通道，根据个人能力与意愿匹配合适岗位；
3、良好的工作氛围：践行“家文化”，团队氛围融洽，重视人才成长，提供充足的晋升空间与发展机会。
4、完善的薪酬福利体系：绩效奖金、项目奖金、股权激励、带薪年假、节日福利、年终红包、餐饮住宿、爱心基金、工会活动等多重激励措施与员工福利。

投递方式 
● 邮箱投递：zhaopin@grxcl.com.cn

研发管培生

50

本科

面议

要求：化工、材料相关专业硕士以上学历及优秀本科生

岗位职责：
● 参与研发项目实施，协助开展材料配方研发、工艺优化、生产实施、性能测试、实验验证等工作；
● 负责研发数据的记录、整理、分析，并输出研发文档；
● 协同营销中心对接客户，收集客户需求，参与技术对接；
● 关注行业技术发展趋势，收集相关技术信息，为公司研发方向提供参考。 

任职要求 
1、应届毕业生或1年以内职场新人，专业基础知识扎实，对新材料行业有浓厚兴趣，其中研发管培生985/211院校背景优先；
2、具备良好的学习能力、动手能力与逻辑思维能力，能快速适应岗位工作；
3、工作认真负责、踏实肯干，具备较强的沟通协调能力与团队协作意识；
4、有相关实习经历、科研项目经验者优先考虑。

人才培养与福利 
1、系统化管培生培养计划：配备专属导师一对一指导，涵盖岗前培训、岗位实操、跨部门轮岗，快速实现从校园到职场的转型；
2、清晰的职业发展路径：为管培生规划技术 / 管理双轨发展通道，根据个人能力与意愿匹配合适岗位；
3、良好的工作氛围：践行“家文化”，团队氛围融洽，重视人才成长，提供充足的晋升空间与发展机会。
4、完善的薪酬福利体系：绩效奖金、项目奖金、股权激励、带薪年假、节日福利、年终红包、餐饮住宿、爱心基金、工会活动等多重激励措施与员工福利。

投递方式 
● 邮箱投递：zhaopin@grxcl.com.cn

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